Crédit Agricole SA

Le groupe Crédit Agricole SA est le leader de la banque universelle de proximité en France et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, le groupe Crédit Agricole SA axe son développement sur une croissance équilibrée, au service de l’économie réelle et dans le respect des intérêts de ses 54 millions de clients et de ses 150 000 collaborateurs. Présent dans 50 pays à travers le monde, le Groupe accompagne les projets de ses clients dans tous les métiers de la banque de proximité et des métiers spécialisés qui lui sont associés : banque au quotidien, épargne, crédits à l’habitat et à la consommation, assurances, banque privée, gestion d’actifs, crédit-bail et affacturage, banque de financement et d’investissement.

Notre positionnement marque employeur

Signataire de la Charte de l’apprentissage, le Groupe est engagé dans une vraie politique de promotion de l’alternance. De véritables missions vous attendent au sein du Groupe, dans tous ses secteurs d’activité (banque de proximité, banque de financement et d’investissement, assurances, gestion d’actifs…) et dans tous ses métiers (commerce, systèmes d’information, contrôle de gestion, ressources humaines, marketing …). Le groupe Crédit Agricole SA propose également des stages d’une durée de 6 mois maximum dans tous ses métiers.

Nos grands métiers

Le groupe Crédit Agricole SA possède trois pôles d’expertise métiers :

  • La banque de proximité : en France avec les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL, et à l’international, principalement autour du bassin méditerranéen.
  • La banque de financement et d’investissement
  • Les métiers spécialisés : Crédit Agricole Consumer Finance avec Sofinco et Finaref, Crédit Agricole Leasing & Factoring, Amundi, Crédit Agricole Assurances, Crédit Agricole Private Banking…

 Les profils recherchés / fiches de poste

1) Objectif de formation des jeunes en 2013 :

  • 3 000 alternants
  • 6 000 stagiaires
  • 150 VIE

2) Principaux postes et responsabilités proposés aux jeunes diplômés

Nos recrutements portent principalement sur les métiers de la banque de détail (conseillers clientèle particuliers et professionnels, gestionnaires de patrimoine, chargés d’affaires entreprises) et plus ponctuellement sur les métiers supports comme l’informatique, l’audit, les risques ou la finance.

Le groupe Crédit Agricole SApropose également de nombreuses opportunités de pré-recrutement (stages, contrats d’alternance et VIE) aux étudiants.

Notre méthode de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, vous pourrez être invité à passer nos tests de raisonnement en ligne. Selon vos résultats, vous rencontrerez un manager opérationnel pour un entretien. Dans le cadre d’un CDD, CDI, VIE ou contrat d’alternance de plus de 24 mois vous passerez ensuite une évaluation à la Direction des Ressources Humaines Groupe, avec éventuellement un questionnaire de personnalité. Au terme de ce processus, vous obtiendrez une réponse définitive. Pour en savoir plus, connectez-vous sur www.mycreditagricole.jobs et créez votre espace personnel. Vous pourrez y gérer vos candidatures, vous informer sur les forums et activer un système d’alertes pour recevoir directement les offres qui vous concernent.

www.mycreditagricole.jobs

Découvrez nos métiers et process RH sur  JOB TEASER :
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