Brainsonic

Brainsonic délivre aux entreprises des solutions digitales intégrant la vidéo, les réseaux sociaux et les nouveaux écrans, pour le marketing et la communication. En combinant étroitement compétences éditoriales, créatives et techniques, via des prestations de services et des plateformes logicielles, Brainsonic a su séduire et fidéliser plus de 200 grands groupes comme Adobe, AXA, Bouygues, Fédération Française de Judo, Generali, Les Echos, Microsoft, Nestlé, Radio France, Société Générale, Sodexo, TF1, Universal Music. En récompense de notre expertise, notre société connait une croissance importante, remportant notamment un prix au Fast50 Deloitte récompensant les start-up ayant la plus forte croissance depuis 2005.

Positionnement marque employeur

Travailler chez Brainsonic, c’est relever des défis au quotidien, participer à des projets novateurs et rejoindre des équipes solidaires. Nous recrutons des personnalités ouvertes, passionnées, talentueuses et prêtes à s’impliquer.

Vous avez vous aussi envie d’écrire l’histoire unique de Brainsonic ? Rejoignez-nous !

  • Une entreprise ayant une notoriété importante dans le domaine de la Vidéo sur Internet
  • Une équipe dynamique et audacieuse
  • Une ambiance de travail conviviale
  • L’opportunité de participer au développement d’une société ambitieuse
  • La possibilité d’avoir une expérience très formatrice
  • Une réelle responsabilisation
  • Une contribution concrète

Nos grands métiers

Brainsonic se positionne sur plusieurs métiers (H/F) :

  • Création : webdesigner, motion designer, directeur artistique, concepteur multimédia…
  • Production : cadreur monteur, monteur-truquiste, assistant de production, réalisateur, chef de projet audiovisuel…
  • Recherche et développement : développeurs (php, .net, Html5, Flex, Flash..), intégrateurs (html5, Javascript, Html, CSS…), chef de projet technique web, chef de projet technique logiciel…
  • Média : consultant éditorial, community management
  • Evénementiel : Gestion de projet
  • Fonctions supports : marketing, opérations, comptabilité, RH, développement commercial

Les profils recherchés

Pour 2012 : 25 cadres / 15 stagiaires // Pour 2013 : 10 stagiaires / 3 cadres

  • Chef de projet Rich Média (h/f)
  • Chef de projet technique web (h/f)

Gestion de projet en autonomie, relation clients, apporter conseils et recommandations à nos clients, coordination des équipes de productions (créa, R&D…)

  • Webdesigner, Motion Designer (h/f)
  • Ingénieur études et développement (h/f)
  • Intégrateur (h/f)

Les jeunes diplômés peuvent rapidement monter en compétences et se voir confier de réelles responsabilités. Structure à taille humaine, chacun contribue à notre réussite. Nous privilégions donc rapidement la proactivité et l’autonomie de nos jeunes diplômés pour leur permettre d’évoluer rapidement au sein de nos équipes.

Process de recrutement

Notre équipe RH se charge de nos recrutements.

Nous procédons dans un premier temps à l’examen des candidatures reçues (tri et qualification des CV, entretien téléphonique), nous convoquons ensuite le ou les candidats retenus à un entretien RH. Le candidat passe alors (en fonction du poste souhaité) un test technique, sur lequel s’appuient les Directeurs et autres Responsables opérationnels qui prennent la suite des entretiens.

Une fois la candidature retenue, nous offrons un accompagnement personnalisé à nos collaborateurs.

Brainsonic

28 rue Meslay 75003 Paris

Téléphone : 01 58 28 19 22

Fax : 01 58 28 19 29

Site internet: www.brainsonic.com

Lien RH : http://www.brainsonic.com/brainsonic-recrute/

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